セントスタッフ株式会社の派遣求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：60名（0歳児：6名、1歳児：10名、2歳児：11名、3歳児：11名、4・5歳児：22名）
開設：2017年4月

【おすすめポイント】　
・園児が笑顔でのびのびと過ごせるよう、職員も笑顔で
楽しめる園にする事を目標にしている施設です。
・勤務は日勤のみ！
・シフト制なので勤務時間帯の相談が可能です。
・マイカー通勤可！（駐車場は自己確保）

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

土曜日 / 日曜日

・シフトによる（週3日勤務の場合は週4日休み）
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児／介護／看護休暇
※すべて規程あり

【必須資格／経験】
・保育士資格

【あれば尚可】
・保育の現場経験

・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）

【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
・高額療養費付加金
・出産一時金付加金
・二次検診費用補助
・インフルエンザ予防接種補助金

《ライフサポート倶楽部》

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》

・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
・高額療養費付加金
・出産一時金付加金
・二次検診費用補助
・インフルエンザ予防接種補助金

・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
細やかな情報まで確実にお届けいたします。
　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。

【PRポイント2】非公開求人も多数！
＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに
　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。
　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。

【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ）
＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。

【PRポイント4】ご利用時は来社不要！
＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～
セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。
「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。
私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！