セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：60名（0歳児：6名、1歳児：10名、2歳児：11名、3歳児：11名、4歳児：11名、5歳児：11名）
開設：2015年4月

【おすすめポイント】
・駅から近いので通勤に便利な職場です。
・リズム体操や食育にも力を入れていて、活動を通して様々な経験を積める職場です。
・年間休日120日以上。休みも充実させられる環境です。
・賞与昇給制度が整っているので、モチベーションを維持して働けます。
・各種保険はもちろん退職金制度など安心して働ける福利厚生が整っています。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

土曜日 / 日曜日 / 祝日

・土日祝（土地曜日は月2日程度勤務）
・年末年始（12/29～1/3）
・週休2日制
・年間休日120日
・有給休暇
・入社時傷病等休暇（3日間）
・産休・育休
・介護休業
・慶弔休暇　等

【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

【あれば尚可】
・保育士としての実務経験

・駐車場代補助（規定あり）
・給与改定年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・有給休暇
・入社時傷病等休暇制度（3日間）
・介護休業制度
・産休・育休制度
・結婚祝い金支給制度
・出産祝い金支給制度
・制服代支給
・エプロン貸与
・健康診断（入社時・定期）
・インフルエンザ予防接種補助
・時短制度（小学校3年生終了まで）
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・再雇用制度（定年60歳）
・社内研修制度
※試用期間：3ヵ月（労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

・社会保険完備

※雇用期間の定め：なし

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