セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可こども園
定員：72名

【おすすめポイント】
・年間休日123日！
・賞与年2回支給あり。
・退職金制度あり（勤続年数2年）
・地下鉄東豊線「栄町駅」徒歩14分。
・車通勤可（無料駐車場については規定あり要相談）

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
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派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

年間休日：123日
シフト制
日曜・祝日 、その他
週休2日制

年末年始休暇あり
リフレッシュ休暇：3日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
育児休暇取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

【必須資格／経験】
・保育士をお持ちの方
・64歳以下の方
※定年を上限とした事由によるため

各種社会保険完備(雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険)
処遇改善特例手当：5,290円～6,160円
住宅手当：7,000円～15,000円
クラス担当手当：3,000円～5,000円
通勤手当：実費支給（上限なし）
車通勤可：無料駐車場あり（規定により要相談）
家族手当 ※条件による
行事手当 ※条件による
昇給あり：1月あたり0.00％～2.50％（前年度実績）
賞与あり：年2回（200,000円～（前年度実績））
退職金制度あり（勤続年数2年）
定年制度あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで）
受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙）

各種社会保険完備(雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険)

雇用期間の定めなし

受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙）

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
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