セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認定こども園
定員：70名
開設：平成31年4月（2023年4月に認定こども園へ移行）

【おすすめポイント】
・業務分担することにより担任業務の負担が軽減されています。
・賞与4か月分支給あり！
・年間休日119日。
・JR「苗穂駅」徒歩5分。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
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信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

年間休日：119日

日・祝日、その他
週休二日制（毎週）
※基本、日祝日休み
※土曜日は月1回の出勤あり
※日祝日の休日出勤、月1回あり

年末年始（12月29日～1月3日）
6か月経過後の年次有給休暇日数：10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

【必須資格／経験】
・保育士の資格をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・幼稚園教諭の資格をお持ちの方
・保育園での実務経験がある方

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金共済加入あり
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり
勤務延長あり
通勤手当：実費支給（上限なし）
賞与：年2回（前年実績4.00ヶ月）
昇給：年1回（1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績））
受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金共済加入あり

雇用期間の定めなし

受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙）

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

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