セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：企業主導型保育園
定員：39名
開設：2021年4月

【おすすめポイント】
・2021年4月開園のきれいな保育園です。
・賞与年2回支給あり。
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・年間休日130日！
・地下鉄東豊線「栄町駅」徒歩15分。車通勤可。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

★★託児施設完備★★
子育て中の方が無理なく安心して働ける環境をご用意。
無料・割引など優遇あり◎お気軽にお問い合わせください☆

年間休日：130日

週休二日制、その他
誕生日休暇：2日
年末年始（12月30日～1月3日）
夏期休暇：3日
6か月経過後の年次有給休暇日数：10日
育児休業取得実績あり

【必須資格／経験】
・保育士の資格をお持ちの方
・専修学校以上

【ウェルカム条件】
・幼稚園教諭の免許をお持ちの方
・保育園での実務経験がある方

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
託児施設あり
通勤手当：実費支給（上限 20,000円／月）
日曜日、夜間勤務手当：10,000円
※月1・2回程度の夜間勤務、日・祝日の出勤あり。
賞与：年2回（前年実績1.50ヶ月）
昇給：あり（前年度実績なし）
受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙）

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

雇用期間の定めなし

受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙）

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

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