セントスタッフ株式会社の派遣求人情報

【認可保育園の保育士業務】
■シフト制★
■休み希望を出して、毎月シフトを調整。
【勤務時間】7:00～19：30
【休日】日・祝、年末年始
その他シフトにより土もしくは平日休み有
■お預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行やお知らせの作成をしたり等多岐にわたったお仕事をお願いします。子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です。

≪イチオシポイント≫
■ピアノが苦手でもOK☆
■家庭的な雰囲気の園さんです☆
■産休・育休の取得率100％！復帰率もなんと91.1％！スキルアップできる充実した研修制度やキャリアアップできる制度など安心して働ける！

【保育理念】
「自主性を育てる」「個性を大切にする」「想いやりの気持ちを育てる」「自然との触れ合いを大切にする」この4つを理念に掲げ、園を運営しています。全ての人が心から安心できるような「心の基地」を目指しています。

【園の特徴】
定員60名の保育園で1クラス6～12人ほど。
0歳児:6名、1歳児:9名、2歳児:9名、
3歳児:12名、4歳児:12名、5歳児:12名となっております。スタッフは、幅広い年代の方が働いております。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

土曜日 / 日曜日 / 祝日

日・祝、年末年始
日・祝休み、その他シフト制
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇
産休・育休
介護休業
慶弔休暇

保育士資格をお持ちの方

・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）

【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。

・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
《ミサワホーム健康保険組合》
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。

・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、細やかな情報まで確実にお届けいたします。
※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。

【PRポイント2】非公開求人も多数！
＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。
　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。

【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ）
＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。

【PRポイント4】ご利用時は来社不要！
＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～
セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。
「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。
私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！