セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

2023年4月に、尼崎市立花に開園予定の保育園です。
定員90名と中規模保育園であり、0～5歳とすべての年齢の子どもたちに関わりながらも、じっくりと丁寧に子どもたちを見ることができます。

≪こども主体の保育を大切にした保育園です≫
◆現在、東京都・愛知県・兵庫県・大分県・福岡県に園を展開し、運営施設数は30を超えています。
◆「こどもの好きが見つかる場所」という言葉を軸に、褒める保育やこどもの主体性を大切にする保育、異年齢保育を取り入れています。
◆こどもたちが日常の中でいろいろな発見をし、成長できるように保育者は見守っています。

≪住宅手当があり、一人暮らしの方も安心です！≫
◆兵庫県の園は、明石市と新しく尼崎市に2023年4月に開園予定です。
それぞれの市の保育士向けの制度を取り入れており、借り上げ社宅制度がございます。
◆借り上げ社宅制度以外にも、法人独自の住宅手当があるため、借り上げ社宅制度終了後も、同園で長くお務めいただけます。

≪研修やキャリアアップを大切にしています≫
◆各地に複数園を展開しており、その基盤を軸に、保育士さんのキャリアアップや研修にも力を入れております。
特に「新規採用職員研修」などは、初めて同園で勤務をする方が、早期に園に慣れることができるように行っています。
いきなり現場で～ではなく、しっかりと法人の保育の仕方や考え方を学べます。
◆その他現場に配属されてからも、「褒める保育」を学ぶための研修があります。

≪保育士さんの待遇面にも力を入れています！≫
◆お仕事にしっかりと向き合う分、プライベートな時間も保育士さんが有意義にお過ごしいただけるように、待遇面にも力を入れています！
入職2年目からは年収300万に届き、年2回の賞与に加えて、業績によっては期末の賞与もございます^^

≪仕事内容≫
定員90名の保育園のオープニングスタッフ保育士

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

土・日・ 祝日・その他（土曜は交代勤務）
年間休日109日
有給休暇(法定通り)
年間有給取得日数(法人平均)11.4日

保育士資格、幼稚園教諭免許　必須

■社会保険完備（労災, 雇用, 健康, 厚生年金,）
■退職金共済
■通勤手当、家賃手当or借り上げ制度
■こども手当
■役職手当10,500円～31,000円
■処遇改善Ⅱ手当5,600円～40,000円
■職員駐車場の有無：無
■職員駐輪場（自転車、バイク）の有無：有
※借上住居制度又は住宅手当支給の場合、通勤手当は支給されません。
※敷地内禁煙

■社会保険完備（労災, 雇用, 健康, 厚生年金,）

※敷地内禁煙

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