セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

小規模病院内保育園の保育士の業務全般をお願いします。
子供たちの笑顔を最優先に「子供たちに寄り添う保育」を実践しています。

【主な業務内容】
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導
（外あそび・おさんぽ・室内あそび）
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等

【お仕事先情報】
・2023年4月にリニューアルオープン！
・お預かり予定は20数名予定のため、1人1人に寄り添った保育ができます。
・スタートアップから段階を踏まえた研修でステップアップできます。
・賞与年2回の他、決算賞与あり（実績あり）モチベーションアップ！
・車通勤可能で無料駐車場完備あり、通勤も便利です。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

週休2日
シフト制
有給休暇
産休育休
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
永年勤続休暇

【必須資格／経験】
・保育士資格

【歓迎条件】
・未経験可
・年齢不問
・学歴不問
・即日入職可
・ブランク可
※2023年4月入社できる方

社会保険完備
交通費支給（上限有）
賞与年2回
昇給年1回
決算賞与（支給実績有り）
退職金制度
駐車場無料
車通勤可
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担（実績あり）
・受動喫煙対策
～子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。

社会保険完備

雇用期間の定めなし

・受動喫煙対策
～子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止しています。社員は全員非喫煙者です。

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、細やかな情報まで確実にお届けいたします。
※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。

【PRポイント2】非公開求人も多数！
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＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点）
　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。
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【PRポイント4】充実のフォロー体制
・履歴書添削
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・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス

【PRポイント5】ご利用時は来社不要！
＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～
セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。
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