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《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:院内保育園
定員:30名
開設:2019年4月
【おすすめポイント】
・福利厚生充実しておりご入職後も安心してご就労頂けます。
・最寄り駅より徒歩10分圏内と好アクセス。交通費の支給もあるためご通勤環境良好です。
・夜勤は月に1回程度のため、夜勤が苦手な方にもおすすめです。
・持ち帰り残業なし!プライベートの時間を大切にしながらご就労頂けます。
~専門分野でご活躍いただくために~
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録~就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
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派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください!
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。
正社員
月給 23万〜27万4500円
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7:15〜19:15 |
正社員
月給 23万〜27万4500円
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18:00〜8:00 |
◆給与
月給:230,000円~274,500円
※経験により給与優遇
住宅手当一律5,000円含む
固定残業代15時間分含む(23,200円~27,700円分)
基本的にはありませんが超過分別途支給
夜勤手当:1,500円/回
賞与:年2回支給実績あり
昇給:年1回支給実績あり
※試用期間:3か月(同条件)
※雇用期間の定め:なし
◆勤務時間
7:15~19:15の間で実働8時間(休憩60分)
18:00~8:00 実働11時間(休憩180分)
夜勤は月に1回程度
・週休2日制
・シフト制
・有給休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・傷病休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
・育児休業
・生理休暇
・子の看護休暇
【必須資格/経験】
・保育士
・各種社会保険完備
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
・交通費※上限あり
・賞与年2回
・昇給年1回
・決算賞与※実績あり
・退職金制度
・夜勤手当1,500円/回
・ユニフォーム支給
・入社時・入社後健康診断代全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担※実績あり
・慶弔見舞金支給※規定あり
・各種社会保険完備
※雇用期間の定め:なし
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
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