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《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:小規模認可園
定員:19名(0歳児~2歳児までお預かり)
【おすすめポイント】
・交通費全額支給!駅からも近く、ご通勤しやすい環境です。
・持ち帰り残業なし!ICTの導入も行っており、働きやすい環境となっています。
・日祝のお休み以外にも有給取得が可能なため、しっかりお休みもとることが出来ます。
~専門分野でご活躍いただくために~
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
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派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください!
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。
正社員
月給 20万〜26万円
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7:00〜19:00 |
◆給与
月給:200,000円~260,000円
※ご年齢・能力・ご経験により決定します
残業代は別途全額支給
賞与あり:年2回
昇給あり:年1回
処遇改善手当(子ども子育て支援新制度に基づき支給)
残業手当
交通費支給(定期代を上限)
※試用期間:3か月(同条件)
※雇用期間の定め:なし
固定残業代:無
試用期間:有(3ヶ月)
試用期間中の条件変更:無
◆勤務時間
7:00~19:00 の間で実働8時間(休憩60分)
シフトパターンは以下になります。
・7:00~16:00
・8:00~17:00
・9:00~18:00
・10:00~19:00
1月ごとの変形労働時間制
日曜日 / 祝日
・日祝休み+シフト
・年末年始
・有給休暇:法定通り
【必須資格/経験】
・保育士
・各種社会保険完備
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
・賞与あり:年2回
・昇給あり:年1回
・処遇改善手当(子ども子育て支援新制度に基づき支給)
・交通費全額支給(定期代を上限)
・産前・産後休暇
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・残業手当
・再雇用あり(65歳まで)
・グループホテル・レストラン・ゴルフ場の社員特別優待制度あり
・紹介制度あり(社内規定により50,000円から100,000円支給)
・各種社会保険完備
※雇用期間の定め:なし
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
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