セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認定こども園
定員：95名（0～5歳児：95名）
開設：2023年1月

【おすすめポイント】
・最寄駅から大変近く歩いて5分の場所にあるので通勤しやすい職場です。
・2023年に開所したばかりの新しい園で快適に働いていただけます。
・賞与昇給制度が整備されており、各種手当も充実しているので安心して働けます。
・時間外の勤務はほとんどないのでプライベートも大事にしていただけます。
・研修制度が整っているので働きながら専門スキルを深めていける環境です。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

・日、祝日
・年末年始
・月8日～10日休
・有給休暇
・産休・育休

【必須資格／経験】
・保育士の資格をお持ちの方
・幼稚園教諭の資格をお持ちの方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・退職金制度
・退職金共済
・新人職員研修、法人内研修、外部研修
・歓送迎会、年忘れ会、職員旅行、スポーツ大会、その他クラブ活動
・賃貸住宅入居支度金（上限30,000円迄※法人規定あり）
・宿舎借上制度あり（法人規定あり市町村によって上限82,000円～55,000円の幅あり。お問い合わせください。）
・職員紹介制度
・慶弔見舞金支給
・マイカ-通勤（条件あり）

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金共済

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
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