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《保育補助》の具体的なお仕事内容
※常勤保育士のサポート業務をお任せいたします。
【保育補助業務】
●クラス運営のサポート業務
・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任)
・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士)
・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等
●付随業務全般
・保育室内や園庭の環境整備
・玩具や遊具の消毒
・保育活動の準備・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認定こども園
定員:75名
(0歳児:6名、1歳児:9名、2歳児:11名、3歳児:16名、4歳児:16名、5歳児:17名)
開設:2016年4月
【おすすめポイント】
・2016年4月に開園!
・週5日の勤務です。保育補助の業務になります!
・年間で様々な野菜作り行います。菜園が好きな方におすすめです。
・幼保連携型で働いてみたい、学んでみたい方におすすめです。
・休み希望の通りやすい職場です。
~専門分野でご活躍いただくために~
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録~就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
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・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください!
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。
派遣
時給 1,350〜1,550円
|
7:00〜19:00 |
◆給与
■時給
1,350~1,550円
・交通費支給あり
◆勤務時間
7:00~19:00内で実働8時間
(休憩60分)
【勤務日数】月~土曜日の週5日勤務
・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり
【必須資格/経験】
・保育士をお持ちの方
・保育士としてのご経験をお持ちの方
【ウェルカム要件】
・0歳児の保育経験をお持ちの方
【福利厚生】
・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
→ミサワホーム健康保険組合加入
高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
様々な福利厚生制度がございます!
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
→何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!
・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
→ミサワホーム健康保険組合加入
高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
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・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!
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セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
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