セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：71名（0歳児：6名、1歳児：13名、2歳児：13名、3歳児：13名、4歳児：13名、5歳児：13名）
開設：2013年4月

【おすすめポイント】
・駅から10分の場所にあるので通勤しやすい職場です。
・女性が活躍中の職場です。
・借上げ社宅制度があるので新生活を始めたい方にもおすすめです。
・資格取得支援制度があるので働きながら資格取得を目指しやすい環境です。
・休日が多めなのでプライベートも大事にしていただけます。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日

・週休2日制（土・日※月1回程度土曜日出勤あり）
・年間休日120日程度
・年末年始休暇（5日間）
・夏季休暇（有給で取得）
・誕生日休暇
・有給休暇（取得率80％以上）
・慶弔休暇
・介護休暇
・特別休暇（新型コロナワクチン接種日か接種日翌日副反応が出た際）
・産休・育休（取得率100％＆復職実績あり）

【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・身体を動かすのが好きな方
・特技をお持ちの方
・丁寧な保育を行いたい方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください。
・借上社宅（借上げ社宅規定に則る）
・食事半額補助
・資格取得支援
・退職金制度（勤続1年以上）
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種の半額補助
・永年勤続表彰制度
・引越補助
・再雇用制度
・時短勤務制度
・慶弔金制度
・ウエルカムバック制度あり

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください。

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