セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

●勤務内容：保育業務全般
●勤務日数：週5日（月～土）
●勤務時間：7:00～21:00
●給食：あり

クラス担任をお願いします！
・日常の保育業務
・園だより、掲示物作成
・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など）
・季節行事の計画、実施
・保護者様対応
・掃除,準備等その他雑務全般

＜＜ 保育内容 ＞＞
株式会社が運営する都内23か所の保育園で施設長業務をやっていただきます！
勤務地は目黒区、品川区、江東区、港区、中央区、練馬区、世田谷区など、
全て東京23区内となります。

天使のようにむくな子どもたちを、一人ひとり大切にお預かりしています。
当園では5つのこだわりをもって運営しています。

1　農園　野菜作りを学んで生きる力を育む
2　食育　自社農園との連携のなかで、食育を展開
3　絵本　創造力を育む読み聞かせ
4　英語　ネイティブ講師といつも一緒
5　リズム　オリジナルのリズムで表現力を

今までの経験と知識を生かし、当園で子どものこころを育む保育実践、
そして保育士さんをけん引しまとめていくそんな力を発揮してみませんか！

ご応募お待ちしております！！

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

◇年間休日121日以上（月の公休日は土日祝日含めて9～12日）
◇日・祝日
◇週休2日制（シフト制）
◇有給休暇　※入社6か月後に10日付与。以後、翌年度から毎年付与（法定通り）
◇年末年始休暇
◇記念日休暇
◇リフレッシュ休暇
◇ブライダル特別休暇
◇妊娠検査休暇
◇配偶者出産休暇
◇子ども看護休暇　その他休暇（介護休暇、慶弔休暇など）
◇産休・育休制度
◇産前産後の休暇

保育士資格は必須です

◆社会保険完備
◆制服貸与
◆住宅手当または借り上げ社宅制度
◆借上げ社宅制度について
配属園の近隣の物件（オートロック、バス・トイレ別、2階以上の部屋）をご用意。
月額使用料は10,000円！物件の敷金・礼金・引越し費用は会社負担です！（規定内）
◆引っ越し補助金
（100,000円　※生活準備のための手当を支給！借上げ社宅利用者が対象です）
◆退職金制度
◆スタッフルーム完備
◆各種研修制度（フォローアップ、段階別研修、スキルアップ研修、レベルアップ研修など）

※敷地内禁煙

◆社会保険完備

※敷地内禁煙

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
細やかな情報まで確実にお届けいたします。
　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。

【PRポイント2】非公開求人も多数！
＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに
　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。
　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。

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【PRポイント4】充実のフォロー体制
・履歴書添削
・面接前対策　/　面接同行
・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス

【PRポイント5】ご利用時は来社不要！
＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

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セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。
「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。
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