セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

●勤務内容：保育業務全般
●勤務日数：週5日（月～土）
●勤務時間：7：30～20：30（実働8時間）
●給食：あり

クラス担任をお願いします！
・日常の保育業務
・園だより、掲示物作成
・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など）
・季節行事の計画、実施
・保護者様対応
・掃除,準備等その他雑務全般

＜＜ 保育内容 ＞＞
学校法人が運営する定員26名の認証保育園です。
0～2歳児のお子さまをお預かりしている小規模な保育園です。

法人が掲げる「個を受容し、共感するなかで主体性を育む」という保育理念を、
各園の立地、環境、年齢などに合わせて、保育を行っています。

当園では「今しかできない経験がたくさんできる環境」で、色々な遊びに取り組んでいます。
外遊びも大切にしており、公園にもたくさん出かけます。

～専門分野でご活躍いただくために～

◆給与
■月給：257,000円～
■基本給＋諸手当
処遇改善手当：24,000円
住宅手当：40,000円（条件あり、無期限）

【0年：クラス担任】月給：257,000円 / 年収：3,327,600円
【3年：分野別リーダー】月給：269,000円 / 年収：3,732,000円
【5年：副主任保育士】月給：311,000円 / 年収：4,252,800円
【7年：主任保育士】月給：325,000円 / 年収：4,461,600円
【10年以上：施設長】月給：404,500円 / 年収：5,745,200円
※月給は諸手当含みます
※別途残業代を支給します。
※5年以上勤務頂くと特別賞与が出ます。

■交通費：全額支給
■昇給年1回（3.500円程度）
■賞与年2回（平成31年度実績平均年２～3ヶ月）
■試用期間：3ヶ月
■固定残業代　なし

日曜日 / 祝日

◇日、祝、他
※月に1～2回土曜出勤あり
◇年間休日116日
◇産休・育休制度
◇有給休暇（初年度10日）
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇ファミリーサポート休暇(育児・介護休暇)

保育士資格は必須です

◆社会保険完備
◆役職手当
◆残業手当
◆昇給・賞与
◆家賃手当（最大:40,000円）※条件あり
◆社員寮制度（利用料10,000円、家具・食事つき、寮母さんがいるので安心）※条件あり
◆帰省手当（実家へ帰省する費用最大5万円まで支給します）※条件有り
◆私学共済（学校法人の社会保険制度）
◆マイプランボーナス制度（退職金前払い制度）
◆研修制度（階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など）
◆キャリアチャレンジ（異動願制度）
◆保育相談窓口（メールで相談できるシステム）
◆引越し支度金支給※条件有り
◆財形貯蓄
◆結婚祝い金、出産手当
◆制服貸与
◆インフルエンザワクチン無料
◆健康診断無料受診
◆リゾートマンション利用可能（1泊2,500円）
◆リフレッシュ手当（給与1ヶ月分）

※敷地内禁煙

◆社会保険完備
◆私学共済（学校法人の社会保険制度）

※敷地内禁煙

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