セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

●勤務内容：保育業務全般
●勤務日数：週5日（月～土）
●勤務時間：7：30～20：30（実働8時間）
●給食：あり

クラス担任をお願いします！
・日常の保育業務
・園だより、掲示物作成
・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など）
・季節行事の計画、実施
・保護者様対応
・掃除,準備等その他雑務全般

＜＜ 保育内容 ＞＞
学校法人が運営する定員40名の認証保育園です。
愛情のこもった眼差しで子どもの思いを受け止め見守ります。
そして、視て聴いて触れて嗅いで味わってが育つ体験がたっぷり用意されている保育園です。

また異年齢保育を大切にしており、憧れたり、手伝いをしたりするなど
子どもたちは異年齢のかかわりの中で日々成長していきます。
その成長を保育士みんなで見守っています。

社員のスキルアップに非常に力を入れている法人です！

～専門分野でご活躍いただくために～

◆給与
■月給：257,000円～
■基本給＋諸手当
処遇改善手当：24,000円
住宅手当：40,000円（条件あり、無期限）

【0年：クラス担任】月給：257,000円 / 年収：3,327,600円
【3年：分野別リーダー】月給：269,000円 / 年収：3,732,000円
【5年：副主任保育士】月給：311,000円 / 年収：4,252,800円
【7年：主任保育士】月給：325,000円 / 年収：4,461,600円
【10年以上：施設長】月給：404,500円 / 年収：5,745,200円
※月給は諸手当含みます
※別途残業代を支給します。
※5年以上勤務頂くと特別賞与が出ます。

■交通費：全額支給
■昇給年1回（3.500円程度）
■賞与年2回（平成31年度実績平均年２～3ヶ月）
■試用期間：3ヶ月
■固定残業代　なし

日曜日 / 祝日

◇日、祝、他
※月に1～2回土曜出勤あり
◇年間休日116日
◇産休・育休制度
◇有給休暇（初年度10日）
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇ファミリーサポート休暇(育児・介護休暇)

保育士資格は必須です

◆社会保険完備
◆役職手当
◆残業手当
◆昇給・賞与
◆家賃手当（最大:40,000円）※条件あり
◆社員寮制度（利用料10,000円、家具・食事つき、寮母さんがいるので安心）※条件あり
◆帰省手当（実家へ帰省する費用最大5万円まで支給します）※条件有り
◆私学共済（学校法人の社会保険制度）
◆マイプランボーナス制度（退職金前払い制度）
◆研修制度（階層別研修、グループ全体研修、各園勉強会など）
◆キャリアチャレンジ（異動願制度）
◆保育相談窓口（メールで相談できるシステム）
◆引越し支度金支給※条件有り
◆財形貯蓄
◆結婚祝い金、出産手当
◆制服貸与
◆インフルエンザワクチン無料
◆健康診断無料受診
◆リゾートマンション利用可能（1泊2,500円）
◆リフレッシュ手当（給与1ヶ月分）

※敷地内禁煙

◆社会保険完備
◆私学共済（学校法人の社会保険制度）

※敷地内禁煙

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