セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

・勤務内容：保育業務全般
・勤務日数：週5日（月～土）
・勤務時間：7：30～19：30（実働8時間）
・給食：あり

クラス担任としての勤務となります。
・日常の保育業務
・園だより、掲示物作成
・保護者様対応
・掃除,準備等その他雑務全般など

＜＜ 保育内容 ＞＞
0歳から2歳までの子ども達をお預かりしています。
一人ひとりの個性を引き出せるような、
穏やかで優しい雰囲気の保育園です。

「小規模は、職員が少ないためお休みを取りづらい」
こんなイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、
本社からのサポート体制も整っており、安心してお休みを回せます！
残業を抑えて、ワークライフバランスをしっかり保っています。

地方からの上京者や初めての一人暮らしをバックアップできるよう
「借り上げ制度」を設けており、充実の福利厚生がございます。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

日・祝日
※完全週休2日制です
※休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます

≪年間休日125日以上≫

保育士資格は必須です

【賞与/昇給】
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回　2ヶ月分）※前年度実績

【福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度（社内規定あり）
・ハイパーメディカル保険（入院費用等、最大50万円まで補償/利用条件有）
・エプロン貸出
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・結婚祝い金、出産祝金、弔慰金
・忘年会新年会費補助

※敷地内禁煙

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・ハイパーメディカル保険（入院費用等、最大50万円まで補償/利用条件有）

※敷地内禁煙

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
細やかな情報まで確実にお届けいたします。
　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。

【PRポイント2】非公開求人も多数！
＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに
　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。
　まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。

【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得！
＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点）
　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。
　安心してご相談ください。

【PRポイント4】充実のフォロー体制
・履歴書添削
・面接前対策　/　面接同行
・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス

【PRポイント5】ご利用時は来社不要！
＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～
セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。
「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。
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