セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

認可保育園における0～5歳児の保育業務全般のお仕事をお願いします。

【主な業務内容】
・日常の保育業務
・お便り、掲示物作成
・記録（連絡帳、午睡チェック、週案、月案など）
・季節行事の計画、実施
・保護者様対応
・掃除、準備等その他雑務全般

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：60名（0歳児：6名、1歳児：10名、2歳児：11名、3歳児：11名、4歳児：11名、5歳児：11名）
開園：2019年4月1日

・福利厚生充実
・年間休日120日以上
・家庭的な雰囲気づくりを心がけています。
・研修制度充実でキャリアアップ可能！

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

・週休2日制（変形労働時間制）
・年間休日数120日以上
・年末年始（12/29～1/3）
・夏季休暇3日
・産前産後休暇
・誕生日休暇
・結婚休暇
・特別休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇

【必須資格／経験】
・保育士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・年内入職可能な方

・社会保険完備
・交通費全額支給（上限：30,000円／月）
・昇給あり（年1回・4月）
・賞与あり（年2回・各1ヶ月相当）
・残業代別途支給
・退職金制度
・各種研修、研修手当
・エプロン、Tシャツ貸与
・保育園内の休憩室完備
・借り上げ社宅制度：上限82,000円
・敷金、礼金会社負担
・仲介手数料会社負担
・定年制あり：一律65歳／再雇用あり（66歳以上）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

・社会保険完備

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
細やかな情報まで確実にお届けいたします。
　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。

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【PRポイント4】充実のフォロー体制
・履歴書添削
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＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

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セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
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