セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認証保育園
定員：73名（0歳児：9名、1歳児：14名、2歳児：14名、3歳児：12名、4歳児：12名、5歳児：12名）
開設：2008年8月1日

【おすすめポイント】
・完全週休二日制！
・最寄り駅から徒歩15分！
・2階にテラスがある保育園！
・育児介護休暇あり！
・土曜日に出勤した際は、平日に振り替え！

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

・完全週休二日制（年間休日121日以上）
※土曜日に出勤した際は、平日に振り替え
＜休暇制度＞
・年次有給休暇
・夏期休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・産前産後休暇（産休）
・育児休暇（育休）
・育児時間(時短勤務）
・子の看護休暇
・介護休暇
・学校行事休暇
・家族愛休暇、等

【必須資格／経験】
・保育士をお持ちの方
・保育士としてのご経験をお持ちの方
・明るくコミュニケーションが取れる方
・協調性のある方
・子どもが大好きな方

【歓迎条件】
・0歳児の保育経験をお持ちの方
・年内入職希望者

・各種社会保険完備
・育児、介護休暇
・制服貸与
・研修制度あり
・交通費支給
・昇給あり
・宿舎借り上げ制度
・住宅手当(最大月2万円)
・引越し費用補助制度(上限30万円)
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

・各種社会保険完備

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
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