セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認証保育園
定員：21名（0歳児：7名、1歳児：5名、2歳児：4名、3歳児：3名、4･5歳児：1名）
開設：2006年10月1日

【おすすめポイント】
・実働8時間勤務の日祝休み！
・最寄り駅から徒歩5分！
・異年齢との関わりも大切にしている保育園！
・給与面でのサポート体制もあります！
・交通費全額支給！

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

・日、祝、他
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇（5日）
・産前産後休暇・育児休暇（復帰率100%）
・年間休日数120日

【必須資格／経験】
・保育士をお持ちの方
・保育士としてのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・0歳児の保育経験をお持ちの方
・年内入職希望者

・各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・住宅補助あり（借り上げ社宅）
・チューター制度
・保育者育成プログラム
（OJT、Tutor制度、自己評価制度、研修制度）
・育児短縮時間制度
・育児手当あり
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

・各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
細やかな情報まで確実にお届けいたします。
　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。

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＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

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