セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：117名（0歳児6名　1歳児15名　2歳児24名　3歳児24名　4歳児24名　5歳児24名）
開設：2011年4月

【おすすめポイント】
・ご家庭の事情を最大限考慮しています
・借り上げ社宅制度を完備しているので遠方に住んでいる方も大丈夫です
・みんなの不得意の部分を得意な職員がカバーするので安心して働ける環境です
・新人の方は複数担任からスタートします
・ジャージ、エプロン貸与あり
・復職支援あり

～専門分野でご活躍いただくために～

◆給与
月給：213,800～358,000円

資格手当：20,000円
調整手当：30,000円
保育処遇改善手当：42,000円
皆勤手当：3,000円

昇給年1回
賞与年2回（夏7月・冬12月※2か月）
残業手当（サービス残業なし）
交通費規定支給（上限30,000円まで）
昇格制度（社員グレード制）

住宅支援制度（借り上げ社宅制度）
家賃：本人負担4割（令和4年度中）
準備金：敷金・礼金・仲介手数料法人負担
物件：勤務地から1.5㎞以内

支給条件
単身者、40歳未満
（世帯主または世帯主となれる者）
移住地から勤務先までの距離25㎞
※試用期間：面接時にご確認ください。
※雇用期間の定め：なし

・年間休日110日＋年次有給休暇
※勤務開始と同時に10日付与
・年末年始（12／29～1／3）
・育児休暇
・介護休暇
・夏期休暇
・慶弔等特別休暇
・産前産後休暇（法定6週間）＋2週間の産前有給休暇

【必須資格／経験】
・保育士資格
・ブランク可能

【歓迎条件】
・ピアノがあまり得意でない方でもOK
・子育て中の方
・保育補助経験がある方
・まだ勤務経験のない方

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談下さい。
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・復職支援
・定期健康診断
・昇給年1回賞与年2回（7月・12月）
・残業手当（サービス残業なし）
・ジャージ、エプロン貸与

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談下さい。

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