セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：102名（0歳児：11名、1歳児：16名、2歳児：18名、3歳児：19名、4歳児：19名、5歳児：19名）
開設：2008年4月

【おすすめポイント】
・未経験の方、ブランクのある方でも先輩スタッフがしっかり指導するので心配しないで大丈夫です
・お子様がいらっしゃる方でも育児休暇等も取得できるので安心して続けることができます
・シフト制なので残業もほぼなく、休みもしっかりとあるのでプライベートを大事にすることができます
・保育士として働くことでスキルアップにつなげることができます
・子ども一人一人と向き合うことでやりがいを感じることができます

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

祝日

週休2日制
祝日
年末年始休日
有給休暇（1年目に10日付与）
奨励休暇
特別休暇（10日）
※年度により変動
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
傷病休暇

【必須資格／経験】
・保育士資格
・経験不問

【歓迎条件】
・2022年度内に入職できる方
・未経験、ブランク可
※面接1回のみ（筆記・実技試験なし）

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください。
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
・教育制度
・健康診断、予防接種無料
・研修、レクリエーション
・住宅・宿舎借り上げ制度あり（規定あり）
・ユニフォーム無料貸与

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください。

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
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