セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：122名
（0歳児：10名、1歳児：21名、2歳児：21名、3歳児：23名、4歳児：23名、5歳児：24名）
開設：1975年2月

【おすすめポイント】
・ICT導入
・スキルアップ可能な職場
・福利厚生充実
・長く働ける
・アクセス良好

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

・年間休日125日
・日祝固定休み
・完全週休2日制
・有給休暇制度（入社月から10日間付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・育児・介護休暇
・アニバーサリー休暇制度
・ウェルネス休暇

【必須資格／経験】
・保育士資格
・今年度から入職可能な方

【歓迎条件】
・保育園での勤務経験2年以上（その他児童施設でのご経験：相談可）
・「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」という保育理念に共感してくれる方

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・健康診断
・育児／介護休暇
・育児／介護短時間勤務制度
・制服貸与（オリジナルエプロン）
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・社員持株会制度
・ウェルカムバック制度
・労働組合(各種福利厚生・割引制度あり)
・宿舎借上制度(規定有)
・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

・受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

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