セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：50名 （0歳児：6名、1歳児：8名、2歳児：9名、3歳児：9名、4歳児：9名、5歳児：9名）
開設：2014年2月

【おすすめポイント】
・産休、育休後の復職率が高い点が特徴です
・遠方からの上京も引っ越し費用などでサポートもあります
・借り上げ社宅制度などの待遇、福利厚生が充実しています
・家事・育児と両立して働きたい方、プライベートを大切にしたい方に最適です
・駅から職場が近く、電車通勤がしやすいです

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

日・祝休み
土曜出勤あり(月1回程度)
年間休日120日(夏季休暇3日及び年末年始休暇を含む)
有給休暇
入社時特別休暇
誕生日休暇
慶弔休暇
育児休業制度
産前産後休暇

【応募資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方
※未経験可
※経験者優遇

【歓迎条件】
・ブランク可
・4月に入職できる方

面接1回(実技試験なし)

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・ユニフォーム貸与
・社員紹介制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・借り上げ社宅制度(上限62,000円～82,000円)※規程あり

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
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・履歴書添削
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・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス

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