セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：77名
（0歳児：6名、1歳児：12名、2歳児：14名、3歳児：15名、4歳児：15名、5歳児：15名）
開設：2017年1月

【おすすめポイント】
・年間休日125日以上！週休2日制でしっかりお休みを確保してプライベートも充実
・賞与年3回。夏と冬以外に春にも賞与があります。
・勤続祝い金制度あり。勤続年数により祝い金と休暇がもらえます。
・グルメ、レジャー、ショッピングなどが優待価格で利用できる提携先の福利厚生施設が使えます。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

週休2日（土日祝日／年末年始／夏季休暇3日間）
※土曜出勤の場合は、平日に振替休日取得

【応募資格／経験】
・保育士資格必須

【歓迎条件】
・年齢不問
・未経験可

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を全面禁煙
・社宅あり
・海外研修制度あり
・退職金制度あり
・勤続祝い金制度
・提携先の福利厚生施設利用可能

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を全面禁煙

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

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