セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：69名（0歳児：9名、1歳児：10名、2歳児：11名、3歳児：13名、4歳児：12名、5歳児：14名）
開設：2018年4月

【おすすめポイント】
・未経験の方でも質の高い保育を行えるように研修があるので心配することなく安心して働けます
・庭園やテラスはないですがその分地域の方たちとの交流が多くあります
・和光市・戸田市よりアクセスが抜群です
・年間休日が121日と比較的に多いので仕事とプライベートを両立させることが可能です
・残業はほとんどないのでメリハリをつけて働けます

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

年間休日121日

日・祝
年末年始
シフト制
有給休暇
産休育休
介護休暇
夏季休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
永年継続休暇
※土曜日出勤は月0～1回程度

【必須資格／経験】
・保育士資格
・未経験可

【歓迎条件】
・保育士資格のお持ちの方
・ブランク可

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
・交通費支給(上限有)
・処遇改善費一括支給※実績あり
・退職金制度
・住宅手当あり(2万円)※規定あり
・引っ越し補助※規定あり
・給食あり
・ユニフォーム支給
・入社時・入社後健康診断全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担
・借り上げ社宅制度※規定あり
・選考交通費／宿泊費支給※規定あり

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

雇用期間：定めなし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
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・履歴書添削
・面接前対策　/　面接同行
・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス

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＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

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