セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：60名（0歳児：6名、1歳児：10名、2歳児：11名、3歳児：13名、4歳児：13名、5歳児：7名）
開設：2019年4月

【おすすめポイント】
・借り上げ社宅はお好きなマンションに住むことができます(都内から都内への引っ越しも可能)
・引っ越し費用も最大10万円支給されるので入職を機にお引越しされることも可能です
・職員同士の関係も良好なので働きやすい環境です
・駅からも徒歩数分程度にある保育園なので通勤がしやすいです
・未経験の方、ブランクのある方でも大歓迎しています

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

年間休日121日

シフト制
有給休暇
産休育休
介護休暇
夏季休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
永年継続休暇
※土曜日出勤は月0～1回程度

【必須資格／経験】
・保育士資格
・未経験可

【歓迎条件】
・保育士資格のお持ちの方
・ブランク可

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
・交通費支給（上限有）
・処遇改善費一括支給※実績あり
・退職金制度
・住宅手当あり(2万円)※規定あり
・引っ越し補助※規定あり
・給食あり
・ユニフォーム支給
・入社時・入社後健康診断全額会社負担
・インフルエンザワクチン費用一部負担
・借り上げ社宅制度※規定あり
・選考交通費／宿泊費支給※規定あり

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

雇用期間：定めなし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
細やかな情報まで確実にお届けいたします。
　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。

【PRポイント2】非公開求人も多数！
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　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。
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＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点）
　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。
　安心してご相談ください。

【PRポイント4】充実のフォロー体制
・履歴書添削
・面接前対策　/　面接同行
・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス

【PRポイント5】ご利用時は来社不要！
＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

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セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！
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