セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認証保育園
定員：33名（0歳児：9名、1歳児：12名、2歳児：12名）
開設：2006年6月

【おすすめポイント】
・毎月の平均残業時間が3時間と少なめなので比較的働きやすいです
・都度リフレッシュができるようにスタッフルームがあり、そこで休憩時間を過ごすこともできます
・保育時間内に事務作業の時間もしっかりと設けてあるので持ち帰り仕事はないです
・ 有給休暇の融通が利きやすいので自分の時間を大切にしながら働くことができます
・福利厚生も厚いので長く働けるような環境も整っています

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日

年間休日122日以上
日・その他シフトによる※月の公休日数：8～13日
年末年始休暇
バースデー休暇
有給休暇（半休から取得OK）
子の看護休暇（有給）
介護休暇
産休・育休制度※取得率、復帰率ともに100％
結婚休暇（5日間）
慶弔休暇

【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちのかた
・未経験OK

【歓迎条件】
・ブランクのある方も歓迎

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・退職金制度（当社規定による）
・住宅手当　月30,000円
・借り上げ社宅制度　月最大82,000円まで適用
・引っ越し費用　最大150,000円まで補助
・初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）最大300,000円まで補助
・インフルエンザ予防接種補助
・レジャー施設割引（足立区サービス加入）
・整体院利用制度（関連会社）
・慶弔見舞金
・車・バイク・自転車通勤可（規定による）
・通勤交通費支給　月上限30,000円
・永年勤続表彰制度
・資格主翼支援制度
・研修制度
オンライン研修
園内研修、園外研修
階層別研修
OJT教育
キャリアアップ研修
新人社員研修など

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

雇用期間：定めなし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

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