セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：45名（0歳児：6名、1歳児：7名、2歳児：8名、3歳児：8名、4歳児：8名、5歳児：8名）
開設：2019年8月

【おすすめポイント】
・特別休暇が充実しているのでプライベートを大切にすることができます
・自分の生活スタイルに合った働き方ができます
・引っ越し支援金制度などがあるので入職を気に上京する方にとってうれしい待遇もあります
・ハラスメントの相談窓口があるので何かあれば気軽に相談することが可能です
・徒歩3分なので通勤に便利な場所に職場があります

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

完全週休2日
年間休日123日
年次有給休暇（法定通り付与）
夏季休暇
結婚休暇
忌引休暇
生理休暇
産前産後休暇（産休）
育児休暇（育休）
育児時間（時短勤務）
介護休暇
学校行事休暇
家族愛休暇
子の看護休暇
等

【必須資格／経験】
・保育士資格
・経験者優遇

【歓迎条件】
・未経験・ブランク可

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・制服貸与
・社員割引
・引っ越し支援金
・ハラスメント相談窓口あり
・退職金あり
・副業OK

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

雇用期間：定めなし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
細やかな情報まで確実にお届けいたします。
　※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。

【PRポイント2】非公開求人も多数！
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＞全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1％未満。（225件　令和4年11月1日時点）
　厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。
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【PRポイント4】充実のフォロー体制
・履歴書添削
・面接前対策　/　面接同行
・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス

【PRポイント5】ご利用時は来社不要！
＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

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セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
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