セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認定こども園
定員：170名
開設：2014年4月

【おすすめポイント】
・実家規制補助や海外も含めたほかの保育園への見学などの研修、待遇・福利厚生が充実しています
・育児短時間勤務制度が小学校3年生になるまで利用可能です
・子育て中の保育士さんにとっても嬉しい休暇制度などが多くあります
・駅から徒歩5分程度の場所に保育園があるので楽に通勤ができます
・入職を機に上京する人にやさしい補助もあります

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

日・祝
※土曜勤務：月1回
夏季休暇
年末年始休暇(6日間)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
罹災休暇
年間休日110日

【必須資格／経験】
・保育士資格
・要経験

【歓迎条件】
・性別不問
・資格をお持ちの方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・企業型年金基金（任意加入）
・習い事奨学金補助制度
・転居費用補助（引っ越し料金の半額補助※上限あり）
・転勤支度金（転居に伴う生活物資購入補助　5万円）
・実家規制補助（年1回、往復交通費補助）
・研修制度
＊新入職員→2年目→3年目→リーダー→主任→園長犬種など、ステージに合わせた研修を実施
・海外も含めたほかの保育園への見学などの研修もあります
・退職金制度

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

雇用期間：定めなし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

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