セントスタッフ株式会社の派遣求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育補助業務をお任せいたします。

【保育士業務】
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・環境整備
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：119名
（0歳　10名、1歳　13名、2歳　15名、3～5名　81名）
3～5歳はたてわり　異年齢保育です

年間行事も充実！
地域と結びついた経営で回りとともに成長してきた園です。
幅広い年齢の職員が働いており、安心して勤務していただけます。
保育のお仕事に不安を抱いている方でも一度ご相談ください！

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

・土、日、祝日休み
※土曜日は出勤の可能性あり
・年末年始
・有給休暇
・産休・育休　※実績多数
・有給休暇

【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

経験ある方歓迎いたします！

【福利厚生】
・全派遣スタッフ＜退職金制度＞完備
→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します！
・各種社会保険完備（週20h以上で加入可）
→ミサワホーム健康保険組合加入
　高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
　提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
　様々な福利厚生制度がございます！
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
　→何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙）
　※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください！

・各種社会保険完備（週20h以上で加入可）
→ミサワホーム健康保険組合加入

・受動喫煙対策について：対策あり（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください！

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
細やかな情報まで確実にお届けいたします。
　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。

【PRポイント2】非公開求人も多数！
＞創立から20年以上、長年積み重ねてきた派遣先との信頼関係をもとに
　「週3日～」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。
　ゆくゆく直接雇用に切り替えたい等のご相談も可能です。

【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ）
＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。

【PRポイント4】ご利用時は来社不要！
＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

～～　「あなたのかかりつけ」を目指して　～～
セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします！
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。
「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。
私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします！