セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：69名（0歳児：6名、1歳児：12名、2歳児：12名、3歳児：13名、4歳児：13名、5歳児：13名）
開設：2018年4月

【おすすめポイント】
・ブランクのある方でも安心して働けるようにしっかりと分からない部分は丁寧に教えていただけます
・育児をしながらの方でも時短勤務が可能なので安心して働くことができます
・様々な福利厚生が充実しています
・駅からも最短徒歩6分なのでアクセス良好です
・様々な研修とをり入れることでスタッフの成長をサポートしています

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

週休2日制（基本は土日祝）
※土曜日はシフトにより出勤あり
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
育児休暇

【必須資格／経験】
・保育士資格をお持ちの方

【ウェルカム要件】
・新卒不可

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・退職金制度
・育児時短制度（育児時短制度はお子様が小学校3年生になるまで適用）
・介護時短制度
・介護休職制度
・ベネッセグループ共済会
宿泊施設割引
スポーツ施設割引
医療費補助
市販医薬品購入補助など
・こどもちゃれんじ／進研ゼミなどの割引制度
・評価制度
・等級制度
・休憩室完備
・エプロン貸与

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

雇用期間：定めなし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
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【PRポイント4】充実のフォロー体制
・履歴書添削
・面接前対策　/　面接同行
・給与等条件交渉　/　入職後のアフターサービス

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＞ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。

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