セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：80名
（0歳児：9名、1歳児：12名、2歳児：14名、3歳児：15名、4歳児：15名、5歳児：15名）
開設：平成20年4月

【おすすめポイント】　
・30年以上の歴史ある法人が園運営を行っており、質の高い保育の提供を目指しておられます。
・江東区でNPO法人初めての認可保育園として開設した実績のあるご勤務先となっています。
・複数担任制により残業軽減を実現（月平均5時間程度）
・ICT導入による働きやすい環境の整備に力を入れておられます。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日

・月曜日～土曜日の間でシフト制
・土曜日のご勤務は月1回程度
・年末年始休暇
・夏休み5日
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇
・慶弔休暇

【必須資格／経験】
・保育士をお持ちの方

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・有給休暇初年度15日（途中採用の場合は規程による）
・自転車通勤OK（自動車通勤は不可）
・エプロン等貸与
・宿舎借り上げ制度（上限８２,０００円補助）
・住宅手当あり

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
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