セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：50名(0歳児：12名、1歳児：18名、2歳児：20名)
設立：2018年

・研修制度あり
・賞与支給
・福利厚生充実
・交通費全額支給

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
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派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

・年間休日114日
・土日祝休　※月1回程度土曜出勤あり
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・災害休暇
・生理休暇
・母子健康管理休暇
・有給休暇
・育児介護休暇制度

【必須資格／経験】
・保育士の資格をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・保育施設にて業務経験のある方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・退職金制度　※規定あり
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校3年生修了まで）
・企業型年金基金（任意加入）
・転居費用補助：引っ越し料金の半額補助（※条件あり）
・転勤支度金：転居に伴う生活物資購入補助（※条件あり）
・地方出身者　実家帰省補助：年間1回、往復交通費補助（※条件あり）
・インフルエンザ予防接種補助
・習い事奨励金（※条件有り）

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。
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＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。

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