セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：45名（0歳児：6名、1歳児：6名、2歳児：9名、3・4・5歳児：24名）
開設：2016年4月

【おすすめポイント】
・研修制度が充実しており、経験
がない方も安心して働けます！
・短時間勤務制度、借り上げ社宅
制度など社員をサポートする制
度が充実しています！
・持ち帰り業務や残業ほぼなし！
　業務後の予定が立てやすい環境
　です。
・自転車通勤OK！無料の駐輪場を
　利用できます。

～専門分野でご活躍いただくために～

◆給与
月給：208,000円～234,050円

＜内訳＞
基本給：202,000円～225,050円
早番・遅番手当：6,000円～9,000円
※経験により優遇

＜その他＞
・家族手当：配偶者30,000円、小学校卒業までの子供3,000円／人
・生活手当：40,000円／月（1人暮らし対象、交通費込、借り上げ社宅制度との併用不可）
・特別手当
・通勤手当（全額支給）
・昇給：年1回（750円～1,500円／月）
・賞与：年3回（前年実績：計3.5ヶ月分）

※資格取得後に手当支給（ベビーマッサージ、食育アドバイザー、子育てアドバイザー、おもちゃ・あそびインストラクターなど）
※試用期間：あり（3ヵ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

日曜日 / 祝日

・年間休日123日
・週休2日制
・日曜・祝日・その他
・有給休暇
・年末年始
・誕生日休暇
・育児休業（取得率100%、復帰率83%）
・介護休業
・看護休暇

【必須資格／経験】
・保育士資格

【ウェルカム条件】
・子どもと接するのが好きな方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談下さい
・通勤手当（全額支給）
・退職金制度（勤続3ヶ月以上）
・再雇用制度
・研修制度
・短時間勤務制度
・資格取得支援制度
・借り上げ社宅制度（上限82,000円／月）
・制服・エプロン貸与
・中野区勤労者サービスセンター利用
・自転車通勤可（無料駐輪場あり）

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談下さい

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
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【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
細やかな情報まで確実にお届けいたします。
　※派遣先の担当も専任コンサルタントが行います。
　
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【PRポイント3】充実の福利厚生（ミサワホームグループ）
＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。

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