セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：60名（0歳児：6名、1歳児：10名、2歳児：10名、3歳児：11名、4歳児：11名、5歳児：12名）
開設：2013年4月

【おすすめポイント】
・定員は60名
・広々とした開放的な園舎でのびのびと働けます。
・園庭もあります！
・ICT化にも取り組んでいます。

～専門分野でご活躍いただくために～

◆給与
月給：264,000円 ～ 357,000円

＜内訳＞
■保育士初任給　月給264,000～317,000円
・基本給　175,000～222,000円
・固定残業手当　26,000～32,000円（17時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　9,000円
・処遇改善1　10,000円
・処遇改善3　9000円
・キャリアアップ手当　35,000円

■主任初任給　月給299,000～357,000円
・基本給　190,000～222,000円
・固定残業手当　26,000～32,000円（17時間分、超過分は別途支給）
・資格手当　9,000円
・役割手当　20,000～40,000円
・処遇改善1　10,000円
・処遇改善3　9000円
・キャリアアップ手当　35,000円

＜その他＞
・通勤手当：あり（月上限30,000円）
・勤続手当
・役職手当
・残業手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回

※試用期間：あり（6ヵ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

日曜日 / 祝日

・週休2日制（土曜出勤時は代休制度あり）
・日祝完全休み
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔、配偶者の出産など）
・産前産後休業（取得実績多数）
・育児休業（取得実績多数）
・介護休業
・傷病有給休暇

【必須資格／経験】
・保育士の資格をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・未経験・ブランクがある方
・子どもが大好きな方
・協力して働ける方

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください
・借り上げ社宅あり（家賃10,000～20,000円。入居規定あり）
・誕生日お祝い品
・勤続お祝い品
・食事補助（1食300円での給食利用可）
・川崎フロンターレスポンサー特典（入場券）
・制服貸与
・自転車通勤可

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

※雇用期間の定め：なし

・受動喫煙対策：（敷地内禁煙）
※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください

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