セントスタッフ株式会社の正社員求人情報

《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務（複数担任の可能性あり）
・食事／排泄／着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画（月案、週案、日案）の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認可保育園
定員：60名（0歳児：6名、1歳児：11名、2歳児：11名、3歳児：11名、4歳児：11名、5歳児：10名）
開設：2005年4月

【おすすめポイント】
・定員60名の認可保育園です。
・賞与年3回、4.4か月分支給！
・手当充実！
・職員用給食あり！1食330円で召し上がれます。
・京成本線「青砥駅」徒歩7分。

～専門分野でご活躍いただくために～
◎医療・福祉・ヘルスケア求人に特化◎
お持ちの資格や経験を積極的に活かして、多様な働き方を実現できます。
有資格者・現場経験者・現場を熟知したコンサルタントが、登録～就業開始・就業後のフォローまで一貫して担当します。
・希望や条件などをヒアリング
・長年の実績を持つ派遣先の中からあなたにマッチした職場をご紹介
・諸問題の具体的な解決案や個別相談、キャリアアップ支援も◎
派遣先に直接聞きづらい事も丁寧にお答えしますので、安心してお任せください！
信頼関係が育まれてこそ、あなたらしく働いていただけると考えています。

日曜日 / 祝日

週休制（日曜、他）
※年間13回のみ土曜日出勤あり
祝日
夏季休暇：初年度2日、2年目4日、3年目以降6日
慶弔・リフレッシュ・生理休暇等の特別休暇あり
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇：初年度10日、2年目15日、以降1年ごとに1日増。最大年20日
産休・育休制度（取得率100％、復帰率100％）

【必須資格／経験】
・保育士の資格をお持ちの方

社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金制度：福祉医療機構退職共済・東京都社会福祉協議会退職共済加入
研修制度：施設・法人主催研修（園内研修・等級別研修）のほか外部団体による研修への参加を奨励しています。
職員定期健康診断実施
職員用給食あり（1食330円）
インフルエンザ予防接種費用補助
被服費補助
職員親睦会費補助あり
通勤手当：上限35,000円／月
扶養手当
住宅手当
延長手当
担当業務手当（最早遅番固定担当）
役職手当
超過勤務手当　など（支給要件あり）
賞与：年3回（4.4カ月分（前年度実績、出勤係数により算定））
昇給：年1回（3,000円程度）
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

雇用期間の定めなし

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
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【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
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＞詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。

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