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当社運営の有料老人ホーム(定員数68名)において
ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を
送っていただくために、チームケアの「要」
としてケアマネジメントを行っていただきます。
<具体的には…>
・アセスメント
・サービス担当者会議
・ケアプラン作成、モニタリング
・介護職への支援および協働にて
ご入居者の心身状況把握
・ご家族・外部機関等との連絡調整
・緊急時対応 (ホーム内職員と連携)
・ご入居者の外部医療機関受診調整や
管理・受診同行等
・上記に付随する記録、申し送り業務
・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族対応
・受付対応業務 (電話・来客など)
・ホーム内全体のサポート業務
(イベント・アクティビティの準備等)
正社員
月給 27万8270〜31万1600円
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9:00〜18:00 |
◆給与
想定年収:400万円~450万円
上記の内、
資格手当:25,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:3,000円
業務手当:10,000円
※別途支給
処遇改善手当2:13,000円/月(予め決まっていたシフトを遵守した場合に支給)
賞与:年2回
子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)
通勤手当規程支給
年末年始手当
◆勤務時間
日勤 9:00~18:00
休憩60分
シフト制
年間休日113日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日)
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与)
※各種特別休暇(慶弔等)
※産前産後休業、育児・介護休業制度あり
※子の看護休暇、介護休暇制度あり
シフト制
介護支援専門員(経験者歓迎)
PC基本操作(Word・Excel)ができる方。
福利厚生サービス加入(ツアー、ホテル、グルメ等)
研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
資格取得支援制度、自己啓発支援制度
各種慶弔金制度
永年勤続者表彰制度
スタッフルーム・ロッカー完備
男女別仮眠室あり
ユニフォーム貸与
各種感染症対策実施
従業員食有(自費)
退職金制度(勤続3年以上)
定年65歳
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です)
雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
喫煙室設置(喫煙専用室設置)
~人生を想い、あなただけの時間を~
ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくださる仲間を求めています。
<スタッフに聞いてみた職場の良いところ>
◎無理のないペースで働ける
勤務回数や曜日はお気軽にご相談ください。
◎"LifeFocus"を形にする取り組み
“ご自身らしい生活”に寄り添うためにひとり一人と深く関わることを大切にしています。
◎ホテルのようにキレイなホーム
休憩室もキレイで過ごしやすい♪
駅から徒歩8分の立地で駅近くにはスーパーやコンビニもあり便利な環境です。
◎風通しが良くコミュニケーションが活発な職場
スタッフ同士で上下関係なく話しやすい雰囲気があり助け合いながらお仕事を進められます。
【施設紹介】
定員数68名
現状36名のスタッフが51名のご入居者をケアしています。(2023年3月時点)