登録不要でかんたん応募 全国のバイト求人を多数掲載中
人事業務のご経験を活かして、人事採用、労務管理、給与計算管理、総務業務等を担当していただきます。
人事のプロフェッショナルの方を優遇します。
※採用業務については、営業・インターンSE・ヘルパー・看護師などの対応をするので柔軟性が求められます。
■採用業務
・求人広告の作成、掲載管理
・応募者の書類選考、面接の日程調整
・面接の実施、評価、採用決定
・内定者フォロー、入社手続き
■労務管理
・勤怠管理、休暇管理
・社会保険や雇用保険の手続き(必須ではありませんが要相談)
・労働契約書の作成、更新
・アルバイトの勤務シフト管理
■人事管理
・社員の人事評価、フィードバック
・昇給、賞与、昇格に関する処理
・社員教育、研修の企画、実施
・社員の福利厚生の管理
■給与計算(経験者尚可)
・月次の給与計算、賞与計算(必須ではありませんが要相談)
・年末調整の管理
■総務業務
・事務作業、資料の作成、データ入力、郵便管理
アルバイト・パート
時給 2,000〜2,600円
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9:00〜14:00 |
アルバイト・パート
時給 2,000〜2,600円
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9:00〜13:00 |
アルバイト・パート
時給 2,000〜2,600円
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10:00〜15:00 |
アルバイト・パート
時給 2,000〜2,600円
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10:00〜14:00 |
交通費別途支給(上限があるのでご相談ください)
【必須】
・人事業務の経験が5年以上ある方(採用担当、人事管理、給与計算管理等)
・PCスキル(スプレッドシート、クラウドシステムへのデータ入力、検索等)必須
・パワポで資料を作成することがあるので、当該資料作成の経験
※人事・採用業務については、営業・インターンSE・ヘルパー・看護師などの対応をするので柔軟性が求められます。
【優遇:必須ではありません】
・社会保険労務士資格
・給与計算、社保手続きの実務経験
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
社保完備
完全禁煙
●人事業務の経験を活かして短時間勤務・高時給での勤務可能
人事業務の経験を活かせる、短時間勤務・高時給の求人です。
主に採用担当や人事管理の経験をお持ちの方に最適なポジションです。子育て中で時短勤務しかできないという方も、これまで培ってきた人事のキャリアを無駄にすることなく、活躍していただけます。
短時間勤務ながら、高時給を実現しているため、ワークライフバランスを保ちつつ、効率的に収入を得ることができます。
採用業務では、これまでの経験を活かして、優秀な人材の発掘や選考プロセスの改善に取り組んでいただけます。人事管理業務においては、従業員の労務管理や福利厚生の充実化など、会社の発展に寄与する役割を担っていただきます。
子育てと仕事の両立という課題を抱える中で、人事のプロフェッショナルとしてのスキルを発揮し、組織の成長に貢献したいとお考えの方には、ぴったりのポジションです。
ご自身のワークライフバランスを大切にしながら、人事領域でのキャリアアップを目指せる魅力的な求人です。ぜひ、応募をご検討ください。