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★特別養護老人ホーム内での業務全般を担当して頂きます。
・施設利用者の健康管理
・経過観察
・嘱託医との連携
・会議・委員会・研修会の参加(感染予防対策など)
・オンコール対応(月平均6~8回程度の当番制になります。オンコール後に即出動ではなく、多くは電話での指示で完結します。電話を受ける回数も月数回程度です)
※在籍看護師:5名
<PRコメント>
◆武蔵境駅より徒歩15分!ユニット型特養です
◆看護師と介護職との連携が取れており、施設が初めての方でも安心です!
◆年間休日113日、賞与昨年実績4ヶ月♪
◆車通勤OK
◆昼食も380円/食で食べることができます。
◆残業月3時間以下でほぼなし
◆季節を楽しむ行事がありご利用者様も生き生きと過ごされています!
正社員
月給 24万2850円〜
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8:00〜17:30 |
◆給与
年収:3777600円~5000000円
【経験3年モデル】
■月給242,850円~(非世帯主)※経験による
■月給251,350円~(世帯主)
<内訳>
基本給:215,850円~
世帯手当:15,000円(非世帯主)/23,500円(世帯主)
オンコール手当:2,000円/回(6~8回/月を想定)
◆賞与
年2回(昨年実績4ヶ月)
◆昇給
年1回
◆就業時間
早番 8:00~16:45
日勤 8:45~17:30
◆休憩時間
60分
◆勤務形態
日勤のみ
◆試用期間
3ヶ月
4週8休制
年間休日113日
特別休暇、リフレッシュ休暇(入社日に応じ最大3日)。半日休暇制度
◆必要な資格
正看護師
◆必要業務経験
※病棟または介護施設での経験3年以上
社会保険完備
・交通費支給(上限50,000円/月)
・マイカー通勤可(施設敷地内に駐車場はありますが、空き状況に限りがあります。近隣駐車場にとめた場合、駐車料金は個人負担になります)
・スクーター・自家用自動車:燃料費として20円/kmの支給
・徒歩・自転車通勤:距離数に応じ500円~3000円/月の支給
・処遇改善一時金の支給あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳(再雇用制度あり
・昼食(380円/食・要予約)
賞与あり,賞与4ヶ月以上,昇給あり,住宅手当あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
期間の定めなし
喫煙場所の有無:あり
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。