株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

□有料老人ホームでの看護業務
・定員：56室／56名
・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT、OT、STとの連携
・看護師：常勤2名、非常勤6名
・体制：看護師1～2名
・オンコール：月の半分※主に電話相談が中心です

＜PRコメント＞
◆大手株式会社のグループが運営する住宅型有料老人ホームです。
◆大手法人運営で教育体制が充実しています！
◆福利厚生も充実！共済（慶弔・災害・傷病時の見舞い）制度、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度等あり！
◆介護施設未経験でもしっかりとした研修制度があり安心です！
◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております！
◆2022年度は看護職員、介護職員の離職率０％でコミュニケーションが取りやすく働きやすい職場です。
◆リハビリホームということもあり比較的お元気で、リハビリやアクティビティの活動に積極的なご入居者様が多く明るく賑やかなホームです。

4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)
年間休日113日
有給休暇（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇（各3日）

◆必要な資格
正看護師

◆必要業務経験
臨床経験3年以上

社会保険完備
・進研ゼミ3割引受講制度
・グループ共済会：スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用）
・慶弔見舞金
・自己啓発補助制度：12,000円/年
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）※社宅利用料 30,000円/月（入居期間5年）、通勤に90分以上かかる方に限る
・退職金:勤続3年以上で支給
昇給あり,賞与あり

労災保険,健康保険,雇用保険,厚生年金

即日～長期
期間の定め無し

喫煙場所の有無：あり

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。