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★保育業務全般
「あったかい心をもつ子供に育てる」を保育理念として大切にしています。
職員の得意なことを活かす保育。子ども達に対しても子ども主体の援助を中心とした保育を実践しています。
肯定的な言葉で声掛け(ほめる・はげます・ひろげる)ことを3つのHとして大切にしています。
2025年4月の入職希望の方もお気軽にご応募ください!
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◆年間休日日数は平均140日と大変多いです!!大手法人の充実した福利厚生が魅力の求人になります。
◆残業月平均4.5時間と少な目です。
◆お休みもしっかりとれるのでメリハリがあり、長くお仕事を続けていただける環境があります。
◆子育て中の方も時短勤務を利用して多く活躍されております。
◆大手出版社のグループ会社なので絵本が充実♪コミュニケーション能力を深め、語彙を増やします。
◆職員の平均年齢34歳と20~60代まで幅広い世代が活躍出来ます。
◆育成研修は勤務扱いなどで公私共に充実出来ます
◆勤続6年目以上の海外研修旅行は渡航費・宿泊費会社負担です。
◆産休・育休の取得者も多く、長く働ける制度が運用されています。
◆子どもの手指運動や運筆なども考慮され、発育を促すオリジナルの遊具・教具があります!
◆ドラキッズなど「あそび」から「まなび」へ導く教育サービスが充実しています!
◆プライベート充実&子育てしながらでも働いている先生多数で安心!優しい雰囲気の先生が多いです!
正社員
月給 23万8500〜29万5500円
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7:00〜20:00 |
◆給与
【内訳】
・基本給185,000円~224,000円
(年齢・ご経験による)
・処遇改善手当40,500円~
・住宅手当 13,000円~30,000円
◆賞与
年2回(6月・12月)実績2.1カ月
◆昇給
年1回(4月)
◆就業時間
7:00~20:00の中で実働8時間のシフト制
◆休憩時間
60分
◆試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
土曜日 / 日曜日 / 祝日
週休2日制
(土)・日・祝・他
年間休日140日程度※2022年度年間休日取得数日
夏季休暇3日、有給休暇初年度10日付与、結婚休暇5日、慶弔休暇、産休育休、介護休業
◆必要な資格
保育士
再雇用制度,社会保険完備
・借り上げ住宅制度あり(上限82,000円/月、自己負担10,000円/月)※規定有
・交通費全額支給
・ベネフィット・ステーション(レジャー・グルメなどの割引)
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック(健保一部負担)
・書籍割引購入
・医薬品割引購入
・ポロシャツ貸与
・結婚祝い金
・出産祝い金、出産祝い品プレゼント
・保養施設(ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか)
・行楽施設割引
・小学館/集英社/祥伝社の書籍割引購入
・ShoPro保育・教育サービス割引
・医薬品割引購入
・産業医健康相談
・引っ越し費用補助:上限50,000円(引越費用実費の半額負担) ※規定あり
退職金:あり
・年間研修実施回数50回以上と年次や職種によって対象となる研修を用意。
・社会人として自己研鑽のご用意はたくさんあります。
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
期間の定めなし
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。