株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

★保育業務全般
・担当クラス（0～1歳児または2～5歳児）
・書類作成
・遊びの見守り
・環境整備
・保護者対応　など

2025年4月の入職希望の方もお気軽にご応募ください！

＜PRコメント＞
◇鷹の台駅 の認可保育園
◇月給26.4万以上、賞与実績3.0ヶ月の好待遇♪
◇ICT化を導入しており、残業も少な目で効率的に保育できる環境です♪
◇0.1歳児と、2～5歳児にクラス分けを行い異年齢で交流を行う保育を実践しております。異年齢の子供たちが関わっていくことにより子供たち自身が成長できる環境作りを行ってます。

土曜日 / 日曜日 / 祝日

（土）日・祝・他
※月9日休み
年間休日109日（閏年110日）
年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（2日）

保育士

再雇用制度,社会保険完備
・通勤手当 : 6か月定期を6で割った額。自転車等の場合は距離により支給
・確定給付企業年金制度
・社会保険・福祉医療機構の退職共済制度完備
・介護休暇・育児短時間勤務制度 / 小学校卒業まで対象
・入職前健康診断
・乳がん子宮がん検診
・インフルエンザ予防接種
・資格取得助成金制度（上限80,000円）
・慶弔金制度
・生命保険団体加入 / フコク生命（全額法人負担）
・入職前研修・新任職員研修・法人内研修・外部講師研修・キャリアアップ研修
・オンライン研修
・借上げ社宅制度
個人負担額は家賃、共益費合わせた額の10%(82,000円を超える場合の差額は自己負担)敷金、礼金、仲介手数料は自己負担。4月の新任職員の場合、3月から物件を借上げることが可能。
その場合、82,000円を超える家賃・共益費は自己負担。借上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されない。

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

即日～長期
※入社時期相談可
期間の定めなし

喫煙場所の有無：なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。