サイバーウェーブ株式会社 管理部のアルバイト・パート求人情報

☆子育て中のママが頑張っています☆
子育て中のママたちが活躍中なので、お子さんの急な体調不良や行事などがあってもみんなでカバー。
仕事もプライベートも相談し合えます。
ご自身の都合に合わせた働き方ができ、家庭と仕事の両立も可能です。
パートから時短正社員（賞与あり）になった方もいます。ライフステージに合わせて雇用形態を柔軟に変化できます。

☆柔軟な勤務制度☆
時間・日数・曜日は、就業開始時に相談の上決定します。（週3～5日から応相談）
■週1のリモート勤務（要申請）
■時短勤務

☆うれしい福利厚生☆
■ランチ会
■おやつとコーヒーの用意
■歓送迎会や忘年会などの飲み会
■スキルアップ支援制度
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※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

＼第二創業期のIT企業を支える＜人事メンバー＞積極採用中／

「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい」
「今は子育て中なのでフルタイム勤務が難しい…」
子育てとキャリアの両立に悩んでいる方、ぜひご応募ください！

◎週3日～×1日4時間～OK
◎週1日の在宅勤務も相談OK
◎ブランク不問＆IT業界知識も不問

【募集の背景】
サイバーウェーブは創業24年のシステム開発会社です。
令和元年から、第二創業期として組織化を進めています。
現在、会社が大きく成長している中で、人事体制を強化しようとしています。
あなたには人事の経験者として、採用計画や社内教育の推進などの人事業務をお任せします。

【仕事内容】
・採用活動の計画立案（採用分析、採用活動の改善、選考基準の明確化など）
・社内研修（入社時教育の企画・実施、人材定着に向けた研修、キャリア教育など）
・社員のフォロー（相談窓口や面談など）
・組織サーベイ（アンケートの取りまとめや施策立案など）
・採用メンバーのフォロー

現在、人事は2名のメンバーで業務を行っています。
体制強化のために仕事の流れやルールを再構築している真っ最中。
手探りの部分が多いため、一緒につくっていってくださる方を歓迎します！
これまでの経験を活かし積極的に意見を発信してください。

キャリアを意識しながらも、子育てと両立しながら無理のないペースで働ける環境◎
将来は社員登用の道もありますので、ぜひ長くご活躍ください。
あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています！

【応募条件】
下記をすべて満たしている方
◇1年6か月以上の勤務ができる
◇上流から採用業務の経験（雇用形態は不問）
◇社内の他部門との連携や調整力、情報収集力

【選考の流れ】
1.書類選考（Google フォームのURLをお送りします）
2.一次面接（人事担当とのオンライン面談を行います）
3.二次面接（弊社代表とのオンライン面談を行います）

土曜日 / 日曜日 / 祝日

学歴不問
学生不可
経験者優遇
12ヶ月以上働ける方
既婚者歓迎
長期歓迎

社会保険制度あり
労災完備
研修あり

職場禁煙