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★住宅型ホスピスでの看護業務及び訪問看護業務
・定員:27名
・ガン末期、難病に特化した住宅型ホスピスの中での訪問看護業務をお願い致します
・訪問件数:日中11~13件/日、夜勤帯は20~25件(住宅型ホスピス内を訪問する)
※お一人に対して1日3回程度訪問します
・1件30分の訪問
・難病6割、ターミナルとその他4割
・平均介護度:4~5
・平均入居日数:1ヵ月前後
・ALS5名、人工呼吸器7名、パーキンソン数名程度
・担当利用者2~3名
・記録:ipad(カナミックまたはiBowを使用)
・ケアマネは外部
・看護師:常勤10名、非常勤3名
・人員体制:日勤帯は看護師4~5名+介護職6~7名、夜勤帯は看護師2名+介護職2名
・夜勤:4~6回/月
〇緊急時のサポート体制
患者については24時間訪問診療医へ連絡可
対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です
<PRコメント>
◆がん末期や神経難病など医療依存度が高い方のケアに特化した施設「在宅ホスピス」を運営し、その施設内で訪問看護・訪問介護を提供しています。
◆看護歴の長いベテラン看護師が在籍しており、お1人で活躍できるまでサポートします。
◆施設内での訪問看護業務です。
◆外部訪問がないためお車の運転はございません。
◆車通勤可能です。
◆1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。
◆入社時はオンライン研修2日とOJTを行います。(OJTでは日勤で1ヶ月ほど勤務していただきご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。)
夜勤開始時期は管理者と相談の上決定します。
正社員
月給 34万9500〜38万4000円
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9:00〜18:00 |
正社員
月給 34万9500〜38万4000円
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17:00〜9:30 |
◆給与
年収:4936540円~5445070円
月給349,500円~384,000円(経験による)
基本給271,000円~305,500円
処遇改善代替手当16,000円
訪問看護ベースアップ評価科等手当2,500円
夜勤手当60,000円/4回(15,000円/回)※トレーニング期間中の夜勤手当は7,500円/回
※研修期間は1週間~2ヶ月(業務の習得状況による)
◆賞与
年2回・昨年度実績2.74ヶ月(本人及び会社の業績による)
◆昇給
年1回※1月あたり1,500円~5,000円(前年度実績)
◆就業時間
日勤 9:00~18:00
夜勤 17:00~9:30
◆休憩時間
日勤60分、夜勤90分
◆勤務形態
2交代
◆試用期間
3ヶ月
月9日休みのシフト制
※2月は8日
年間休日113日※夏期、冬期休暇含む
夏期休暇3日、冬期休暇3日
◆必要な資格
正看護師
◆必要業務経験
臨床経験3年以上(緩和ケアの経験は不問) 、緩和ケア認定看護師歓迎
脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科のご経験または訪問看護のご経験がある方歓迎
再雇用制度,社会保険完備
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康診断支援制度
安全サポート制度(安全保護具費用補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
退職金:勤続年数3年以上
賞与あり,昇給あり,夜勤手当あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
即日~
期間の定めなし
喫煙場所の有無:あり
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。