株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

障害のある未就学児を対象とした保育園での業務
・未就学障害児の保育
・各種記録（日誌、連絡帳等）作成
・送迎バス添乗（運転業務なし）
・利用者宅でのマンツーマン保育
・保護者とのコミュニケーション
・医療的ケアの補助

2025年4月の入職希望の方もお気軽にご応募ください！

＜PRコメント＞
◇江東区にある障害児保育園
◇2025年4月開始可能求人
◇定員5名で、1歳前後から未就学の障害をお持ちのお子様を対象としております。
◇「遊び」を出発点とした療育を子ども1?2名に対しスタッフ1名の手厚い体制で保育して頂きます。
◇保育士、看護師、リハビリスタッフ等、専門職でチームを組むので、子どももスタッフも安心の体制です。
◇年間休日129日、土日祝休みでプライベートも充実♪

土曜日 / 日曜日 / 祝日

週休2日制
土・日・祝休み
年間休日129日
年末年始休暇5日、夏季休暇3日、有給休暇(試用期間終了後付与)、慶弔休暇、産休育休

保育士
尚可
・（歓迎）児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方、もしくは資格取得の要件を満たしている方
・障害児者の保育療育の実務経験が1年以上ある方
・特別支援学校での勤務経験をお持ちの方

再雇用制度,社会保険完備
・通勤手当：上限60,000円/月
・エプロン貸与
・予防接種補助
・病児保育サービス割引制度あり
・宿舎借り上げ制度：自己負担30,000円/月 ※単身者
・引越準備金：100,000円（条件有）
給食:なし
賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,引越手当あり,資格手当あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

2025年4月～長期

期間の定めなし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。