株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

□住宅型有料老人ホームでの看護業務
・定員73名（55室）
・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携
・主治医の指示に基づく医療処置
・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・看護師：常勤2名
・オンコール有(月の1/2)
※コールと出動あり
※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度）

＜PRコメント＞
◆大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。
◆大手法人運営で教育体制が充実しています。
◆オンコール対応が可能な方
◆現在ご入居者様は60名ほどの中規模の施設になります。
◆平均介護度が2.0前後で要支援や自立の方も多く比較的お元気な入居者様がいらっしゃるホームです。
◆医療依存度はあまり高くなく日々の健康管理や処置の他、入居者様からの健康相談などが主な仕事になっております。

月9日公休、28日迄の月は8日公休
年間休日113日
有給休暇（4月1日～9月末迄に入社：10日付与、10月1日～11月末迄に入社：5日付与、12月1日～2月末迄に入社：3日付与）、夏・冬季休暇（各3日）

正看護師
臨床経験3年以上

再雇用制度,社会保険完備
・財形貯蓄制度
・保養所
・社員割引
・フィットネスクラブ
・ベネッセグループ共済（医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます）
・資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務制度（小学3年生迄適用）
・慶弔見舞金
・進研ゼミ3割引受講制度
・退職金:勤続3年以上で支給
賞与あり,昇給あり,資格手当あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

即日～長期
期間の定めなし

喫煙場所の有無：あり

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。