株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

★住宅型ホスピスでの看護業務及び訪問看護業務
・定員：30名（3階建て）
・癌末期40％、神経難病60%
・平均介護度：4～5
・バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、体位変換、ストーマ管理など
・訪問件数1件30分：日勤帯は11～13件/日、 夜勤帯は20～25件/日
※お一人に対して1日3回程度訪問します
・記録：ipad、カナミックまたはiBowを使用
・看護師：16名
・人員体制:日勤帯は看護師4～5名+介護士4名/夜勤帯は看護師2名+介護士2名
・夜勤：4～6回/月
○緊急時のサポート体制
緊急時は24時間訪問診療医と連絡が可能
対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です

＜PRコメント＞
◆在宅ホスピスに特化した施設内の訪問看護ステーションです。
◆株式会社シーユーシー・ホスピスが運営しており研修制度も充実しています。
◆施設内での訪問看護業務です。
◆病棟出身の看護師が活躍しています。
◆外部訪問がないためお車の運転はございません。
◆給与水準高め！
◆車通勤可能です。
◆夜勤可能な方

月9日休みのシフト制
※2月は8日
年間休日113日※夏期、冬期休暇含む
夏期休暇3日、冬期休暇3日

◆必要な資格
正看護師

◆必要業務経験
臨床経験3年以上（緩和ケアの経験は不問） 、緩和ケア認定看護師歓迎
脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科のご経験または訪問看護のご経験がある方歓迎

再雇用制度,社会保険完備
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（無料駐車場有）
保育手当（規定による）
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
定年制：65歳
退職金:勤続3年以上で支給
賞与あり,夜勤手当あり,処遇改善手当あり,昇給あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

即日～長期
期間の定めなし

喫煙場所の有無：なし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。