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■介護付有料老人ホームでの看護業務
・定員:43室/45名
・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア)
・介護スタッフとの情報交換(協力、支援)
・申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等
・看護師:常勤2名、非常勤7名
・看護師体制:2~3名体制
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◆大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。
◆大手法人運営で教育体制が充実しています。
◆福利厚生も充実!
◆ご入居者様は最大でも45名と比較小規模なホームです。
◆アリアという最高級のシリーズの中で穏やかな生活の流れの中でご入居者様の医療的対応と健康管理が主な仕事になります。
◆日勤のみで夜勤やオンコールはありません。
正社員
月給 31万4000円
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8:45〜17:45 |
◆給与
年収:4328000円~4328000円
月給:314,000円
基本給280,000円
地域手当20,000円
介護報酬給付金手当10,000円
処遇改善支援手当4,000円
◆賞与
年2回・2ヵ月(前年度実績による)
◆昇給
年1回
◆就業時間
8:45~17:45
◆休憩時間
休憩60分
◆勤務形態
日勤のみ
◆試用期間
3ヶ月
4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休)
年間休日113日
有給休暇(4/1~9/30迄に入社:10日付与、10/1~11/30迄に入社:5日付与、12/1~2/2迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇各3日
正看護師
臨床経験3年以上
再雇用制度,社会保険完備
・財形貯蓄制度
・保養所
・社員割引
・フィットネスクラブ
・グループ共済(医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます)
・資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用)
・慶弔見舞金
・退職金:勤続3年以上で支給
賞与あり,昇給あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
即日~長期
期間の定めなし
喫煙場所の有無:あり
今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。
株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。
当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。