株式会社モード・プランニング・ジャパンの正社員求人情報

0~5歳対象の体調不良児対応型の保育園です。
保育園に登園後に体調が悪くなってしまったお子様を
お迎えまで様子を見ていただきます。
体調不良のお子様がいない時は、通常の保育業務を行っていただきます。
毎月の健康診断、ほけんだより等の書類作成と入力なども行っていただきます。

＜1日の流れ例＞
8:00～　出勤。登園対応、視診/検温/病状聞き取り
9:30～　水分補給補助、遊び
11:00～　食事介助
11:30～　午睡チェック、連絡帳記入
12:00～　お昼休憩
15:00～　午後のおやつ
16:00～　降園対応、病状お伝え、看護アドバイス
17:00　　退勤
※体調不良児の有無によって内容は変わります

＜PRコメント＞
◇企業が運営する企業主導型保育園になります
◇人気の小規模園です。お子様と丁寧に向き合えます。
◇一人一人に向き合った保育を実践する企業主導型保育です。
◇当園では日常の保育を大切にしています。過度な行事への取り組みなどはありません。
◇子どもたちや保護者第一の対応を重視。もちろん、保育者・先生たちの働く環境も大切に考え、協力し合って一人で頑張りすぎることのない園づくりにも取り組んでいます。
◇固定残業代なし。※残業した時間分はきちんとお支払い
◇残業月平均で0～1時間。持ち帰り仕事はありません。
◇社会保険完備です！
◇自転車通勤可能です
◇チームワーク重視なので、一人で抱え込んでしまうことはありません！休憩もしっかり取れるよう皆で協力しています。
◇研修制度充実しています。
保育顧問を配置して園内の研修も充実。時間内で学べます。
◇専門講師をお呼びし、造形教室やリトミックなど園内研修をおこないます
全員が同じ学びを得られるようにしています。

日曜日 / 祝日

日曜・祝日 GW　※土曜日出勤は月1回程度（平日振替あり）
年間休日120日
年末年始休暇あり・有給休暇あり(法定通り)

◆必要な資格
正看護師,准看護師
歓迎要件
小児看護の経験がある方、優遇

◆必要業務経験

社会保険完備
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給(上限20000円/月)条件あり
お子さんを自社枠で受け入れ可能(入職でないほうの園・定員の空き状況によります)
・住宅補助（遠方からの引越の場合。その他条件あり）
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（月給243,000円）

賞与あり,住宅手当あり,資格手当あり,昇給あり

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

期間の定めなし

今日も明日も、笑顔が輝くように。
「人のチカラ」を大切にする。

株式会社モード・プランニング・ジャパンでは「人」と「人」との有機的なつながりを重視しております。
システム化された現代社会と言われて久しいですが、そのシステムも「相手が何を考えているのか」「相手が何を望んでいるのか」を素早く把握するための手段の一つでしかありません。
そして最終的に相手の「想い」を共有するためには、お互いが分かり合うまで対話を行い、理解を深めていくプロセスが何よりも重要であると考えております。

当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動いたします。